障害者の採用促進をお考えの法人担当者様向けに、“障害者雇用ノウハウ移管“や”採用事務工数の削減“ができる採用事務代行（RPO）サービスのご紹介を行うセミナーです。 法定雇用率引上げに際して、下記のようなお困りはありませんか？
・複数名の障害者を採用したい
・人事担当者が新卒や中途採用も兼任していて業務工数が圧迫している
・業務創出や選考の質の向上を行いたいがノウハウがない
・初めての障害者採用なので相談をしながら進めていきたい・・・など
自社で1,500名以上の雇用、100社以上へのコンサルティングノウハウがある弊社コンサルタントが、採用計画から業務・求人票設計、適切な母集団形成と広報、採用事務や採用フォローアップ、配属前の研修まで常駐、非常駐でフォローアップいたします。
ワンストップでサポートをしてほしい、一部サポートをしてほしいなど採用でお困りの方はぜひお気軽にご参加ください！
※同セミナーは、2023年7月20日（木）にも実施しております。内容に関し重複する部分がある点ご容赦ください。
パーソルダイバース株式会社
弊社は総合人材サービスを展開するパーソルグループにて、障害者領域専門の人材サービスを取り扱っています。日本最大級の決定実績を持つ障害者専門の人材紹介事業（dodaチャレンジ）、障害者雇用のコンサルティングサービス、IT特化型就労移行支援事業所など、障害者雇用にかかわる様々なサービスを総合的に提供しています。また、パーソルグループにおける特例子会社という側面もあり、1000名以上の障害者を雇用する事で培った知見・ノウハウを各種サービスに活かすことで、採用の成功だけではなく定着を見据えた持続的な障害者雇用環境をつくるお手伝いをしております。
