障害者社員の安定定着、合理的配慮の提供にお悩みの法人担当者様向けに、弊社事例やノウハウをお伝えするセミナーです。障害者雇用は採用することがゴールではありません。配属後の安定就業、活躍の実現にむけて管理者・指導者の方が押さえておくべきポイントを年間2,000名を超える定着面談を実施している弊社で、それぞれ年間300件以上の面談対応をしている2名の担当者が、事例を交えて解説します。
※本セミナーは2022年12月13日に実施した「コンサルタント直伝 管理者が知りたい日常の関わりメソッド」を2024年度に伴いバーションアップ・事例を最新化したものになります。
パーソルダイバース株式会社
弊社は総合人材サービスを展開するパーソルグループにて、障害者領域専門の人材サービスを取り扱っています。日本最大級の決定実績を持つ障害者専門の人材紹介事業（dodaチャレンジ）、障害者雇用のコンサルティングサービス、IT特化型就労移行支援事業所など、障害者雇用にかかわる様々なサービスを総合的に提供しています。また、パーソルグループにおける特例子会社という側面もあり、1000名以上の障害者を雇用する事で培った知見・ノウハウを各種サービスに活かすことで、採用の成功だけではなく定着を見据えた持続的な障害者雇用環境をつくるお手伝いをしております。
