【基礎知識編】精神障害者の各症状と配慮
~定着に必要な安定就業のポイント~

開催日時
9月5日(木)12:00~13:00
  • 精神障害
  • 発達障害
  • 障害理解

セミナー内容

セミナー満足度にて約90%の評価を頂戴したセミナーの中でもイチオシのコンテンツです。精神障害の中でも、ご質問が多い障害に絞り、基礎知識(症状・発症経緯・接し方のポイント)をご説明させていただきます。うまく採用・安定就業~活躍に繋げている企業とそうでない企業との違いはどこにあるのでしょうか。安定して就業継続をいただくために必要なポイントも解説いたします。2024年度より法改正が行われ雇用率も2.5%に上昇しました。今後における法改正において最低限抑えておきたいポイントも併せてご紹介しておりますので、ふるってご参加ください。

※本セミナーは2021年度~2022年度Live開催内容「精神障害者雇用に関する基礎知識」、
 2024年1月25日大阪開催内容「【基礎知識編】精神障害者の各症状と配慮」を
 2024年度の法改正に伴いバーションアップしたものになります。

概要

会場/受講形式 Web会議システム「Zoomウェビナー」
費用 無料

講演者プロフィール

パーソルダイバース株式会社

弊社は総合人材サービスを展開するパーソルグループにて、障害者領域専門の人材サービスを取り扱っています。日本最大級の決定実績を持つ障害者専門の人材紹介事業(dodaチャレンジ)、障害者雇用のコンサルティングサービス、IT特化型就労移行支援事業所など、障害者雇用にかかわる様々なサービスを総合的に提供しています。また、パーソルグループにおける特例子会社という側面もあり、1000名以上の障害者を雇用する事で培った知見・ノウハウを各種サービスに活かすことで、採用の成功だけではなく定着を見据えた持続的な障害者雇用環境をつくるお手伝いをしております。

こんな企業さまにおすすめです

  • 初めて精神障害者の採用を
    ご検討されている
  • 精神障害者の定着・活躍に
    課題を抱えている
  • 精神障害への理解
    正しい知識を得たい

セミナーのポイント

  • ・第1章:障害者雇用を取り巻く環境の変化(2024年度以降の法改正ポイント)
  • ・第2章:精神障害の概要と各症状の特徴について
  •  └うつ・双極性障害・統合失調症・発達障害(ADHD・ASD)
  • ・第3章:安定して就業継続を頂くために必要なこと
  • ・第4章:当社からのサービス案内
  • ・第5章:質疑応答
  • ※内容は多少変更になる可能性があります

参加者の感想

  • 精神障害の類型等について理解が深まりました。面接時の質問例と確認すべきポイントの具体例が大変参考になりました。こういった事例をまとめた資料や御社主催のセミナー等がありましたら、ぜひ参加させていただきたいです。

    首都圏 建設/プラント/不動産
  • 各メンタル不調の症状や対応、また発達障害においても一つにくくらず詳細が記載されていて、とても分かりやすい内容でした。当社として今後、社員がいつメンタル不調になるか分かりませんし、気付かないものの発達障害であったというケース御出てくると思っていますので、ご教示頂けてとても分かりやすかったです。

    首都圏 メーカー(素材/化学/食品/その他)
  • 障害者雇用の現状や障害の特性等だけでなく、職場定着のポイントを具体的にお教えいただいたのですぐに実践しようと思いました。実践できていることもありましたが、間違っていないんだと自信を持てるようになりました。とても勉強になりました、有難うございました。

    首都圏 人材サービス/アウトソーシング/コールセンター