新しい障害者雇用のカタチを提案!
~BPO×人材紹介マッチングサービス~

次回の開催は未定です。
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  • 採用戦略・計画
  • はたらき方
  • 生産性向上・効率化

セミナー内容

【障害者BPO1,500件のVALT JAPAN代表登壇】
新しい障害者雇用のカタチを我々と一緒に考えてみませんか?
「複数名の障害者を採用したいがお願いしたい業務が見つけられない」
「以前採用したがスキルや環境のミスマッチからすぐ辞めてしまった」
「はじめて障害者採用をするけど、何からはじめればいいんだろう」・・・など

就労困難者特化型BPOを運営するVALT JAPAN株式会社と1,000社以上への障害者雇用促進サービスノウハウを持つパーソルダイバースが連携し、“業務のアウトソーシング(BPO)“を活用した、ミスマッチの少ない新しい障害者採用支援サービスのご紹介を行います。セミナー後にお問い合わせいただければ、すぐに貴社にフィットする障害者雇用促進方法をアドバイスいたします!BPOと人材紹介を活用した新しい障害者採用の形にご興味のある方は是非ご参加ください。

概要

会場/受講形式 Web会議システム「Zoomウェビナー」
費用 無料

講演者プロフィール

パーソルダイバース株式会社

弊社は総合人材サービスを展開するパーソルグループにて、障害者領域専門の人材サービスを取り扱っています。日本最大級の決定実績を持つ障害者専門の人材紹介事業(dodaチャレンジ)、障害者雇用のコンサルティングサービス、IT特化型就労移行支援事業所など、障害者雇用にかかわる様々なサービスを総合的に提供しています。また、パーソルグループにおける特例子会社という側面もあり、1000名以上の障害者を雇用する事で培った知見・ノウハウを各種サービスに活かすことで、採用の成功だけではなく定着を見据えた持続的な障害者雇用環境をつくるお手伝いをしております。

登壇企業・登壇者のご紹介

VALT JAPAN株式会社 代表取締役 小野 貴也 様

大分県出身。製薬会社のMR従事中に、障がいや難病のある方の活躍機会・賃金における社会問題に衝撃を受け、2014年に起業。障がいや難病を抱える就労困難者に特化したDXプラットフォーム「NEXT HERO」を運営し、約1,500万人の就労困難者がビジネスの市場で大活躍できる新たな仕組みづくりに取り組んでいる。著書に『社会を変えるスタートアップ~「就労困難者ゼロ社会」の実現』(光文社新書)がある。 

こんな企業さまにおすすめです

  • 精神障害のある方、
    知的障害のある方の採用を
    強化したい
  • 仕事や環境とのマッチングを
    強化した採用がしたい
  • BPOを活用した
    自社業務の効率化に
    興味がある

セミナーのポイント

  • ・第1章:障害者雇用を取り巻く最新トピックス
  • ・第2章:よくある障害者採用における課題
  • ・第3章:BPO×障害者雇用の可能性
  • ・第4章:サービスのご紹介
  • ・第5章:活用事例
  • ・第6章:質疑応答
  • ※内容は多少変更になる可能性があります