資料ダウンロード

DOWNLOAD

企業による精神障害者の雇用数が増加している中、採用後の定着や活躍、戦力化をいかにして実現するかが課題となっています。
パーソルダイバースはパーソルグループの特例子会社として500人を超える精神障害者を雇用し、独自のマネジメント手法により定着や生産性向上に取り組んでいます。また、自社の雇用で培ったノウハウをもとに、精神障害者雇用に取り組む多くの企業をご支援させていただいております。
本紙では、これまでの雇用経験とご支援実績をもとに、精神障害のある社員の定着と活躍、戦力化に繋がるマネジメントの実践ポイントをご紹介します。（全19ページ／1.54MB）

貴社名

姓

名

ご勤務先メールアドレス

電話番号

障害者雇用における役割を教えてください

Comments

「個人情報の取り扱いについて」と下記内容に同意の上、ご登録ください。

●「Challenge LAB」は、法人企業の障害者雇用ご担当者様向けの情報サイトです。ご登録いただくと、弊社より更新情報やセミナー情報等をお送りさせていただきます。
●弊社サービスについて、サービス担当よりメールまたはお電話にてご紹介させていただく場合がございます
●上記以外の方や競合他社様、個人名義でのご利用はお断りさせていただきますので、ご了承ください。
●フリーメールサービスや、個人名義のメールアドレスなどでお申込みされた場合は、個人名義でのご利用とみなす場合がございます。
法人名義で利用している情報にてご登録いただけますようお願いいたします。
●ご登録内容に記載された名義の法人企業様について、当方で実在確認ができない場合や、法人企業のご担当者様以外と判断された場合は、予告なく登録内容を削除させていただく場合があります。あらかじめご了承ください。